辞退需要哪些文件

企业辞退员工需要准备以下文件：

申请书：

由解除决定人（单位主管、劳动者）递交的解除申请书。

工作交接情况：

包括工作交接记录、工具设备交还情况等。

社保转移资料：

办理社会保险关系转移的相关手续和资料。

档案转移介绍信：

用于办理员工档案的转移手续。

解除劳动合同证明：

用人单位在解除劳动合同时必须出具的证明文件。

员工手册：

包含公司规章制度、员工权利和义务等。

劳动合同：

员工与公司签订的劳动合同文本。

考核记录表、岗位说明书：

用于证明员工的工作表现和岗位情况。

补偿通知书：

如果涉及经济补偿，需要提前通知员工并出具相关证明。

离职证明：

员工离职后，用人单位需要开具的离职证明。

辞退费发放证明：

如果员工被辞退，需要提供辞退费用的发放证明。

解除劳动合同协议书：

用人单位与劳动者之间就解除劳动合同达成的书面协议。

以上文件是企业在辞退员工时需要准备和提供的，以确保流程的合法性和员工的权益得到保障。