人事档案是指 记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。它是国家人事管理制度的一项重要特色，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，并具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。具体包括以下内容：履历材料：包括个人的基本情况、学习和工作经历等。自传材
