首设育儿津贴、持续派现金福利……澳门特区行政长官岑浩……

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推出“就业+培训”专项计划、向澳门永久性居民中未满3岁的婴幼儿每人发放每月1500澳门元、向符合条件的永久性居民发放10000澳门元……4月14日，澳门特区行政长官岑浩辉在特区立法会发表了2025年财政年度施政报告，题为《革新谋发展 奋进开新局》，这是其上任后的首份施政报告。

持续推多举措惠民便民

岑浩辉表示，本届澳门特区政府将始终秉持改革创新、实干担当、锐意进取的精神，与社会各界和广大市民一道，革新谋发展、奋进开新局，推动特区各项事业高质量发展，实现法治澳门、活力澳门、文化澳门、幸福澳门的美好愿景。

在社会期望与财政承受能力之间寻求平衡，岑浩辉表示，政府将继续秉持审慎理财原则，延续多项税务优惠及惠民措施。其中，现金分享制度将继续实施，向符合条件的永久性居民发放10000澳门元、非永久性居民则发放6000澳门元，以缓解市民生活压力。

鉴于经济社会环境的变化，施政报告亦提出优化长者及弱势群体福利，包括将养老金调升至每月3900澳门元，敬老金上调至每年10000澳门元，进一步增强老年群体的生活保障。

报告中另一项亮点为创设“育儿津贴”制度，将向澳门永久性居民中未满3岁的婴幼儿每人发放每月1500澳门元，一年共计18000澳门元；同时，出生津贴调升至6500澳门元，结婚津贴亦提高至2220澳门元，以支持生育及家庭建设，应对社会少子化趋势。

他指出，澳门经济结构单一依然是本届政府面对的首要挑战，此外还需应对经济发展不平衡不充分、消费持续外流、人口老龄化、出生率下降、青年就业结构失衡、多元产业发展与社会预期之间存在落差，以及横琴在助力澳门实现经济适度多元发展方面尚有差距等深层次问题。他强调，未来经济发展形势复杂多变，必须作出审慎研判。

深化行政改革打破“壁垒”

为进一步提升政府施政效率，岑浩辉指出，加强统筹协调机制将成为新一届政府深化行政改革、强化治理能力的重要抓手。目前已设立6个领导小组及工作组，未来将视施政推进需要，灵活增设更多跨范畴、跨部门协调架构，致力打破部门壁垒、推动协同联动，以确保各项改革措施及重点政策得以有序推进、落地见效。

岑浩辉强调，面对旧问题叠加新挑战，政府必须“准确识变、科学应变、主动求变”，迎难而上，立足澳门实际，拿出切实可行的解决方案，稳住经济基本盘，激发内在活力，强化社会预期管理，拓展发展新空间。他相信，只要社会团结一致、同心协力，澳门这颗镶嵌在南海之滨的“祖国掌上明珠”定能愈发璀璨。新一届特区政府将以“四个着力”为施政指引，围绕“一中心、一平台、一基地”的发展定位，全面落实“1+4”适度多元产业策略，在推动经济高质量发展方面展现更大作为。

文｜特约撰稿人 梁源 记者 王漫琪

视频剪辑｜梁源

图｜澳门特区政府新闻局