公司行政部负责什么

公司行政部负责的工作内容非常广泛，主要包括以下几个方面：

办公室日常办公制度维护和管理：

这包括制定和执行日常办公流程、维护办公环境等。

后勤保障工作：

为办公室各部门提供必要的物资、设备、车辆等支持，确保办公顺畅。

考勤管理：

对全体员工进行日常考勤，处理考勤相关事务。

人事管理：

协助建立初步的人事管理制度，处理员工招聘、培训、离职等手续，维护员工档案等。

接待工作：

负责公司对外接待工作，包括安排会议室、接待来访客人等。

集体活动组织：

组织公司内部各项集体活动，如员工聚餐、旅游、年会等，以增强团队凝聚力。

行政外部事务处理：

协助总经理处理一些行政外部事务，如与政府部门的沟通协调等。

行政管理制度执行：

按照公司行政管理制度处理其他相关事务，确保各项行政工作有序进行。

人力资源管理工作：

包括制定招聘计划，完成人员招聘、培训、薪酬福利等工作，维护员工关系。

财务管理工作：

负责公司财务预算、核算和监督，确保财务数据的准确性和及时性。

物资管理工作：

负责公司物资的采购、验收、保管、发放等工作，确保物资供应的及时性和准确性。

档案管理工作：

负责公司各类档案的收集、整理、归档、保管等工作，确保档案的完整性和安全性。

安全管理工作：

包括公司内部治安管理和四防安全保卫工作，确保公司财产和员工安全。

企业文化建设：

协助建立和维护公司文化，组织员工活动，增强企业凝聚力。

总务后勤管理：

包括员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理等。

信息系统管理：

协助信息部门做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率。

法律事务和保密工作：

负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。

车辆管理：

负责公司车辆的调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。

会议管理：

组织安排公司办公会议和其他重要活动，做好会议记录和整理会议纪要。

公关管理：

负责公司内外部公共关系的组织协调与管理工作。

综上所述，公司行政部是公司运营的重要支持部门，负责协调、管理、监督和保障公司各项日常运营工作，确保公司运营的顺畅、高效。