成都华樱工作怎么样

成都华樱工作体验可以从多个方面进行评价：

职位福利：

华樱提供六险一金、带薪年假、节日福利等，还有培训/辅导服务、咨询服务等。

公司文化：

华樱强调“踏踏实实做人，认认真真做事”的准则，致力于营造一个和谐、愉快的工作环境。

员工发展：

华樱旨在让员工成为公司的所有者，通过完善的分配和激励机制促进员工与公司共同成长。

客户服务质量：

有用户提到，华樱的老师在处理申请时表现出高度的责任感，真正将学生和客户放在首位。

工作氛围：

90后员工表示，华樱的工作氛围很好，并且有机会与当年的老师成为同事。

专业度：

华樱拥有专业的教学团队，提供高质量的教学，并且采用小班制教学，有助于学生获得更好的学习体验。

支持系统：

实习期间，虽然员工可能需要自己总结学校专业知识和打电话，但公司提供的支持较少。

薪资待遇：

有员工反映，华樱的薪资水平没有达到预期，提成低，且离职时提成会被扣除。

资源分配：

新顾问可能面临资源不足的问题，而好资源往往不会分配给新人。

公司规模：

华樱是西南率先从事国际教育对外交流机构，现已发展成为集国际高中、出国留学、外语培训、职业规划业务为一体的综合性出国服务机构。

综合分析

从上述信息来看，华樱公司在员工和客户服务质量方面得到了一些积极的评价，尤其是在老师的责任心和以学生为先的服务态度上。公司文化积极向上，注重员工成长和福利，拥有良好的业界口碑。然而，也有员工反映薪资待遇和专业度不足等问题。

建议

如果你正在考虑在华樱工作，建议进一步了解公司的详细职位描述和福利政策，同时可以与在职员工或校友交流，以获得更全面的了解。如果打算加入华樱，可以重点考虑其职业发展机会和工作氛围，同时也要注意平衡薪资待遇和其他福利。