饭店给员工买什么保险

饭店为员工可以考虑购买的保险类型包括：

工伤保险：

法定必须购买的保险，保障员工因工作受伤或患职业病的医疗费用、康复和抚恤费用。

团体意外伤害保险：

作为工伤保险的补充，提供意外身故、意外伤残和意外医疗等保障。

雇主责任保险：

保护雇主因员工在工作中受伤或患病而应承担的赔偿责任。

医疗保险：

提供全面的医疗保障，包括住院医疗、门诊医疗和药品费用等。

职业健康保险：

为员工提供健康保障，包括疾病身故、疾病伤残和疾病医疗等。

重大疾病保险：

为员工提供重大疾病保障，如癌症、心脏病、中风等。

个人责任保险：

保护员工因疏忽或过失导致他人受伤或财产损失时的赔偿责任。

补充医疗保险：

作为社会医疗保险的补充，提供更广泛的医疗保障。

食品安全责任保险：

针对餐饮行业的特点，应对因食品安全问题导致的第三方索赔。

养老保险：

为员工提供退休后的养老金。

生育保险：

为女性员工提供生育期间的医疗和津贴等支持。

公众责任保险：

保障顾客在门店消费时发生意外伤害的赔偿责任。

财产保险：

保障门店财产，如火灾、爆炸等自然灾害和意外事故导致的财产损失。

请根据饭店的实际情况和员工的需求选择合适的保险产品