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陕西高院发布10起劳动争议典型案例
4月29日，在“加强权益保障 构建和谐劳动关系”新闻发布会上（点击查看），省高院发布了10起劳动争议典型案例。目 录案例一：公司法定代表人招聘员工驾驶公司车辆，从事公司业务，对员工进行管理，应认定公司与员工成立事实劳动关系——某工贸公司请求确认与蒋某不存在劳动关系案案例二：劳动关系存续期间签订的《风
2025-05-03 21:02:00 -
产假延长如何落地？学者建言生育成本共担
来源：中国青年报 “目前生育休假政策的地区差异，使得不同地区生育孩子享受的假期时长不同、假期津贴的待遇标准不同，不同地区用人单位承担的生育假期成本负担也有差异，不利于实现更大范围的制度公平。”十四届全国人大三次会议期间，全国人大代表，全国妇联原副主席、书记处书记谭琳提交了《关于完善生育休假制度 助力
2025-03-19 07:34:00 -
山东产假最多多少天
山东省女性在生育时享有的产假天数为 不少于158天。这一政策是根据《女职工劳动保护特别规定》第七条以及《山东省人口与计划生育条例》第二十六条的规定得出的。具体来说，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，符合法律
2025-01-19 16:16:40 -
2017南昌婚假多少天
2017年南昌的婚假天数如下：按法定结婚年龄结婚：初婚公民可享受3天法定婚假。晚婚：符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的初婚者，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。再婚：再婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。因此，2017年南昌的婚假天数为 3天（法定婚假），如果符合晚婚条件则为 18
2025-01-19 09:19:47 -
社保报销产假多少天
社保报销的产假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，具体如下：基本产假 ：女职工生育享受不少于98天的产假，其中产前可以休假15天。难产情况：如果生育过程中遇到难产（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），可以增加产假30天。流产情况怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假。怀
2025-01-19 07:23:47