应该内容有哪些

合同内容应当包括以下这些：

当事人的姓名或者名称和住所 ；

标的；

数量；

质量；

价款或者报酬；

履行期限、地点和方式；

违约责任；

解决争议的方法。

此外，不同类型的合同可能还需要包括其他特定内容：

劳动合同：

应包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

遗嘱：应包括立遗嘱人的姓名、年龄、性别等，立遗嘱人的家庭情况，订立遗嘱的原因，遗嘱处分的财产状况（名称、数量、所在地点以及是否共有、抵押等），处分财产的种类、名称、数量和所在地等，遗嘱受益人姓名、性别、年龄等，对财产及其它事务的处理意见，遗嘱的份数、保留以及是否有执行人执行等，有遗嘱执行人的，应当写明执行人的姓名、性别、年龄、住址等，遗嘱制作的日期以及遗嘱人的签名。

购房合同：应包括甲方土地使用依据及商品房状况（位置、面积、现房、期房等），房价（包括税费、面积差异的处理、价格与费用调整的特殊约定等），付款约定（包括优惠条件、付款时间、付款额、违约责任等），交付约定（包括期限、逾期违约责任、设计变更的约定、房屋交接与违约方责任等），质量标准（包括装饰、设备的标准、承诺及违约责任和基础设施、公共配套建筑正常运转的承诺、质量争议的处理等），产权登记和物业管理的约定，保修责任，乙方使用权限，双方认定的争议仲裁机构，违约赔偿责任，其他相关事项及附件（包括房屋平面图、装饰、设备标准等）。

抵押合同：应包括抵押人和抵押权人的身份信息，被担保债权的种类和数额，担保的范围，担保期限，抵押财产的受偿方式，抵押财产的名称、数量等内容。

这些内容是根据不同合同类型的法律要求和实践总结出来的，确保合同的有效性和可执行性。在实际操作中，合同双方应当充分沟通，明确各自的权利和义务，避免因合同内容不明确而产生纠纷。