单位招工要哪些证件

单位在招工过程中需要准备和提交以下证件和材料：

《职工入职登记表》。

最终学历的毕业证书及学位证明。

职业技能资格证书（上岗证书等）。

居民身份证。

户口簿。

近个月之内的《职业健康检查表》（具有职业健康体检资格的医疗机构出具）。

《解除/终止劳动合同书》等相关证明文件。

社会保障卡。

营业执照副本及复印件。

法人用工批件或企业劳动人事部门或办公室的介绍信。

办事人员的本人身份证。

劳动合同。

户口本原件和复印件。

社会保险登记证复印件。

就业卡（针对失业人员）。

学生证及相关证明材料（针对学生）。

下岗证（针对下岗人员）。

存档合同书。

单位介绍信或有效期内的营业执照副本及加盖公章的复印件。

经办人居民身份证原件及复印件。

填写招聘单位报名表或提供用人单位招聘计划一份，加盖公章。

一寸免冠照片。

学历、职称证书原件（学生提供学生证原件）。

资历或资格证件原件。

与原单位解除或终止劳动合同的证明。

体检合格证明。

员工个人简历。

各类资质等级证书复印件。

学信网打印出来的学历验证报告书。

离职证明。

31. 社保卡、住房公积金卡复印件。

32. 区级以上正规公办医院入职体检表。

33. 面试评价表。

34. 背景调查表。

35. 入职登记表。

36. 员工签名的入职承诺书。

37. 员工签名的劳动合同一式两份。

38. 新员工薪资核定表。

这些证件和材料的具体要求可能因地区和公司的不同而有所差异，建议在具体操作前咨询当地劳动部门或相关机构以获取最准确的信息。