行政制度分哪些

行政制度是指有关国家行政机关的组成、体制、权限、活动方式等方面的一系列规范和惯例。它包括以下内容：

全国人民代表大会体制下的中央行政体制：

涉及中央政府的组成、职能和权限，以及中央对地方政府的领导方式。

中央行政机关对地方各级行政机关的领导关系：

明确中央行政机关如何指导和监督地方各级行政机关的工作。

地方各级行政体制：

包括地方政府的组织结构、权限和活动方式等。

行政管理制度：

涵盖日常行政事务的管理，如办公用品管理、值班管理、印章管理、车辆管理、安全保卫管理、餐厅管理、会议管理、档案管理等。

人力资源管理制度：

涉及员工招聘、培训、辞聘、薪酬、绩效管理、员工手册、新员工入职培训、考核管理、考勤管理等方面。

财务和会计制度：

包括信用管理、员工交通补助、报销管理、出差费用管理、劳动合同管理等。

生产管理、工程管理和质量管理等制度：

涉及企业内部的运营管理。

行政程序制度：

包括诉讼程序、行政复议程序、行政处罚程序、行政许可程序等。

行政决策和监督制度：

涉及依法行政、决策程序、决策责任、执行、日常监督、专项监督、公众监督、司法监督等方面。

行政权力运行制度：

包括公平公正、法理合理、维护人权、保障市场竞争、反腐防贪等方面的制度。

行政工作制度：

涵盖工作职责与权限、工作流程、沟通协调、文件管理、时间与考勤等方面。

行政回避制度、行政听证制度、行政信息公开制度和说明理由制度：

这些制度旨在确保行政行为的公正性、透明度和合法性。

这些制度共同构成了一个国家或地区的行政管理体系，旨在提高政府的工作效率、透明度和公信力，维护国家的稳定和发展。