冻伤事故是否属于工伤事故取决于冻伤的原因。根据相关法律规定，如果员工的冻伤是由于工作原因导致的，那么可以认定为工伤事故。具体来说：1. 根据《职业病分类和目录》，冻伤被列为物理因素所致的职业病之一。2. 如果员工在上班期间因工作原因遭受冻伤，所在单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。3. 如果用
