虚拟工资是指 企业内部不存在的、仅作为激励或计算工具的工资。它可能并不真正支付给员工，而是作为一种未来的结算形式或内部货币存在。虚拟工资的概念与本质包括：概念：虚拟薪酬是企业内部的金融工具，用于未来结清，是一种融激励、融资本、融股权的三位一体的制度安排。本质和功能：虚拟薪酬的设计总原则是“藏富于民”
