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哪些收入属于劳务收入
劳务收入是指企业或个人从事各种劳务服务活动所获得的收入。具体包括但不限于以下几类:建筑安装收入:包括企业从事的各种建筑安装工程所取得的收入。修理修配收入:涉及各种修理和维修服务所获得的收入。交通运输收入:涵盖交通运输服务(如运输、物流等)所产生的收入。仓储租赁收入:包括仓储和租赁服务所获得的收入。金
2025-01-13 00:49:47 -
涉农民工案件全流程加速,为500余名劳动者追回欠薪1600余万元
长沙晚报掌上长沙4月15日讯(全媒体记者 李广军 通讯员 丁宇洋 叶嘉瑞)记者15日从望城区法院获悉,该院近年来构建“立审执破壁协同”机制,对涉农民工案件实行“优先立案、专业审判、专项执行”全流程加速。去年以来,望城区法院办结涉农民工权益案件601件,为500余名劳动者追回欠薪1600余万元,执行到
2025-04-15 14:52:00 -
为什么劳务派遣要交钱
劳务派遣通常不需要劳动者直接交钱,劳务派遣单位作为用人单位,需要承担以下费用:劳动报酬:劳务派遣单位需要按月向被派遣劳动者支付劳动报酬。社会保险:劳务派遣单位需要为被派遣劳动者缴纳各项社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其他费用:可能还包括一些附加服务费用,例如社保代
2025-01-08 12:51:17 -
什么是劳务分包模式
劳务分包模式是指 施工单位或者专业分包单位将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。具体来说,就是甲施工单位承揽工程后,自己购买材料,然后请乙劳务单位负责找工人进行施工,但施工管理仍由甲单位组织。劳务分包有以下几个特点:劳务分包单位:劳务分包单位是具备相应资质的企业,专门负责
2025-01-11 18:48:16 -
劳务作业都有哪些要求
劳务作业的要求包括多个方面,以下是一些主要的要求:资质要求注册资本与经营场所:劳务分包企业需要具备一定数额的注册资本(如200万元以上),并且拥有固定的经营场所。技术负责人要求:技术负责人需具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格,以确保施工过程中的技术指导和监督。人员配置:劳务分包企业需配备持有岗
2025-01-13 05:08:49 -
什么时劳务合同
劳务合同是在 劳动者开始上班或者发生劳务派遣关系时签订的。具体来说:签订劳动合同的时间劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳务合同了。如果已经建立劳动关系,没有同时订立书面劳务合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳务合同的性质劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协
2025-01-11 05:24:46 -
劳务发票包含哪些资料
开具劳务发票通常需要准备以下资料:劳务合同或协议:证明提供劳务的事实和约定的劳务费用。双方身份证明:提供劳务方和接受劳务方的身份证明文件,如身份证、营业执照等。税务登记证:提供劳务方的税务登记证明,以确认纳税身份。劳务费用明细:包括单位名称、费用金额等,以及支付方式。付款凭证:付款方开具的银行付款凭
2025-01-13 01:10:47 -
增值税是一种什么税
增值税是一种 流转税,它以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收。增值额是指商品在生产和流转中新增的价值部分,即销售额减去购进商品所支付金额的差额部分。增值税的主要特点包括:流转税:增值税是对商品在生产、流通、劳务服务多个环节的新增价值征收的一种流转税。价外税:增值税实行价外税
2025-01-09 13:41:19 -
什么是民事雇佣关系
雇佣关系是指 劳动者与用工者之间约定在一定期限内劳动者向用工者提供劳务并由用工者给付报酬所形成的权利义务关系。这种关系是平等民事主体之间依法形成的,属于民法的调整范围。雇佣关系的特点包括:主体平等性:雇佣关系的主体双方具有平等性,没有隶属性。无论是雇佣关系的产生、变更和消灭,还是履行,双方均处于平等
2025-01-11 23:06:48 -
劳动和劳务哪个好
劳动和劳务合同各有其特点和优势,选择哪种合同取决于具体情境和需求。以下是两者的主要区别: 劳动合同法律保障:受《劳动合同法》的专门保护,规定全面详尽。社保缴纳:用人单位需为劳动者缴纳社会保险。劳动保护:保障劳动者享有劳动保护条件等权利。从属关系:劳动者成为用人单位的一员,存在从属关系。合同内容:用人
2025-01-16 03:55:26