工伤十级伤残怎么赔

工伤十级伤残的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和相关的地方性规定。以下是主要的赔偿项目及标准：

一次性伤残补助金

标准为7个月的本人工资。

本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；

如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

通常情况下，一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资，一次性伤残就业补助金也为6个月本人工资。

残疾赔偿金

计算方式为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%。

医疗费

根据实际花费报销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

住院伙食补助费、交通费和食宿费

住院伙食补助费等于地方规定标准工资乘以住院天数；

交通费根据地方标准规定；

食宿费等于地方规定标准工资乘以人数乘以天。

辅助器具费用

参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

停工留薪期工资

为职工原有工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。

停工留薪期护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

综上所述，工伤十级伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资及护理费。具体标准需参照当地的相关规定。