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@太原人 春招正当时,用人单位不能有这些行为
眼下正值“金三银四”春招黄金期,人才市场迎来一波求职高峰,各用人单位也纷纷开启“揽才大战”。在这场人才与岗位双向奔赴的热潮中,省人社厅于4月11日特别提醒用人单位,招聘过程中有诸多事项需要注意,一些行为更是不能有。1 可以通过多种途径自主招聘用人单位依法享有自主用人的权利,同时也肩负着为劳动者提供平
2025-04-14 08:45:00 -
年终奖的这些规定,您都知道吗?
已经3月底了,去年的年终奖,打工人都拿到了吗?3月31日,通州法院通过一些涉及年终奖的案例,向辛苦的“打工人”说一声:“您的权益,法律来保护。”十三薪≠年终奖王某于2021年1月7日入职某工程公司,月工资7000元,2023年2月2日,王某离职。后王某向通州区劳动人事争议仲裁委员会(简称仲裁委)申请
2025-03-31 19:55:00 -
3月23日上午大同师范高等专科学校校园双选会
黄河新闻网大同讯 为积极搭建用人单位和毕业生双向选择的平台,全力推动2025届毕业生实现更加充分且更高质量的就业,将于3月23日举办2025届毕业生“追光而行‘职’为你来”校园双选会,现将有关事项通知如下:一、活动时间2025年3月23日(周日)上午09:00-11:30二、活动地点大同师范高等专科
2025-03-20 16:53:00 -
产假延长如何落地?学者建言生育成本共担
来源:中国青年报 “目前生育休假政策的地区差异,使得不同地区生育孩子享受的假期时长不同、假期津贴的待遇标准不同,不同地区用人单位承担的生育假期成本负担也有差异,不利于实现更大范围的制度公平。”十四届全国人大三次会议期间,全国人大代表,全国妇联原副主席、书记处书记谭琳提交了《关于完善生育休假制度 助力
2025-03-19 07:34:00 -
受工伤厂里赔偿多少
受工伤的赔偿金额 取决于多个因素,包括工伤的严重程度、伤残等级、以及当地的相关法律法规。以下是一些主要的赔偿项目和大致金额范围:医疗费 :包括治疗工伤所需的所有费用,如住院费、手术费、药费等,这些费用通常由公司承担。伤残津贴:根据伤残等级和原工资计算,每月最高可达原工资的90%。一次性伤残补助金:根
2025-01-19 03:20:07