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旷工离职扣多少工资
旷工离职扣工资的计算方式如下:扣款比例:旷工离职所扣工资等于日工资数乘以旷工天数。同时,用人单位可以要求旷工离职人员赔偿经济损失,经济损失的赔偿可以从劳动者工资中扣除,但不得超过当月工资的20%。最低工资标准:若扣除损失后的剩余工资低于当地最低工资标准的,则按最低工资标准支付。特殊情况:如果旷工三天
2025-01-19 02:45:09 -
迟到两分钟扣多少钱
关于迟到扣款的规定,不同的公司可能有不同的标准。以下是一些可能的情况:按分钟罚款:有些公司可能规定迟到一分钟就扣工资10元,那么迟到两分钟则扣20元。固定金额罚款:有的公司可能规定迟到超过5分钟,一次罚款30元。超过一定时间算请假:如果迟到时间超过半小时,一些公司可能会将其算作请假处理。奖金扣除:如
2025-01-18 16:27:18 -
常州生育险能报多少
常州生育险的报销金额如下:生育营养补贴 :300元。围产保健补贴:700元。一次性生育补贴流产:400元。顺产:2400元。难产和多胞胎生育:4000元。生育津贴:以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。医疗服务费和药费:超出规定的部分由职工个人负担。报销比例二级医院
2025-01-18 16:04:18 -
离职多少天发工资
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,离职后工资的支付时间有以下规定:工资支付时间:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的
2025-01-18 15:57:18 -
青岛产假工资多少钱
在青岛,产假工资主要由 生育保险基金发放,具体标准如下:生育津贴 :生育津贴按照女职工生育或流(引)产当月所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以产假天数计算。例如,若用人单位上年度职工月平均工资为8000元,顺产产假为158天,则生育津贴约为8000÷30×158≈42133元。产假天数:青
2025-01-18 14:01:18