沈阳五险一金怎么算

在沈阳，五险一金的计算遵循以下规则：

养老保险：

单位缴纳比例为16%-22%，个人缴纳比例为8%，缴费基数根据职工工资水平确定，上限为当地月平均工资的300%，下限为当地最低工资标准。

医疗保险：

单位缴纳比例为8%-12%，个人缴纳比例为2%，缴费基数与养老保险相同。

失业保险：

单位缴纳比例为0.5%-2%，个人缴纳比例为0.5%，缴费基数与养老保险相同。

工伤保险：

单位全额缴纳，根据行业风险等级确定费率，个人不缴费，缴费基数与养老保险相同。

生育保险：

单位全额缴纳，费率为0.6%-1%，缴费基数与医疗保险相同。

住房公积金：

单位及个人均缴纳5%-12%，缴费基数根据职工工资水平确定，上限为当地月平均工资的5倍。

计算公式为： 五险一金缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。

例如，如果一个职工的月平均工资为5000元，那么：

养老保险：单位缴纳5000 × 16% = 800元，个人缴纳5000 × 8% = 400元；

医疗保险：单位缴纳5000 × 8% = 400元，个人缴纳5000 × 2% = 100元；

失业保险：单位缴纳5000 × 0.5% = 25元，个人缴纳5000 × 0.5% = 25元；

工伤保险：单位全额缴纳，假设费率为1%，则单位缴纳5000 × 1% = 50元；

生育保险：单位全额缴纳，假设费率为0.8%，则单位缴纳5000 × 0.8% = 40元；

住房公积金：单位及个人各缴纳5000 × 12% = 600元。

以上计算仅为示例，实际缴纳比例和基数需根据沈阳市当年的具体规定来确定。建议咨询当地劳动部门或社保机构获取最准确的信息