股东是怎么解决

股东纠纷的解决方式主要有以下几种：

协商和解

双方当事人应首先尝试就纠纷进行协商，这是最快且成本最低的方式。通过直接沟通，寻找共同点，以达成和解。

调解解决

如果协商未能达成一致，可以考虑邀请双方信任的第三方进行调解。这个第三方可以是行业协会、专业调解机构或者双方共同认可的个人。调解员会协助双方梳理争议点，并提出建议性的解决方案，以促成双方和解。

仲裁解决

如果协商和调解均未能解决问题，且股权协议中包含了仲裁条款或者双方事后达成了书面仲裁协议，那么可以向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方必须履行。仲裁程序相对简单快捷，且一裁终局，有助于迅速解决纠纷。

诉讼解决

当协商、调解和仲裁均无法解决问题时，任何一方都可以向人民法院提起诉讼。诉讼程序虽然较为繁琐和时间成本较高，但它具有强制执行力，可以确保纠纷得到最终解决。

建议

优先选择协商和解，因为这是最为迅速和成本最低的方式。

如果协商无果，可以考虑调解，借助第三方的力量来促成和解。

若调解失败，且股权协议中有仲裁条款，则应选择仲裁，因为仲裁裁决具有法律效力且程序较为快捷。

作为最后的手段，可以向法院提起诉讼，但需注意诉讼的时间和成本。

这些方式并非孤立存在，可以根据具体情况和纠纷的性质，灵活选择最适合的解决途径。在处理股东纠纷时，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。