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离职为什么发现金

100次浏览     发布时间:2025-01-08 08:21:47    

离职时公司选择发现金作为补偿方式,可能有以下几个原因:

便捷性

员工可以立即拿到应得的款项,无需等待银行转账处理时间。

即时感受

现金交易能让员工直观感受到经济补偿的实质。

公司政策或个人偏好

公司可能出于特定的政策考虑,或者因为管理层的个人偏好,选择以现金形式发放补偿金。

避免纠纷

尽管现金交易存在一定风险,如丢失或被盗,但在某些情况下,公司可能认为现金交易可以减少因转账产生的记录错误或纠纷。

税务考虑

某些情况下,公司可能基于税务考虑选择现金支付,因为现金支付可能不会立即触发税务申报程序。

需要注意的是,尽管现金支付有其优势,但从规范和安全的角度来看,银行转账通常是更常见和可靠的方式,因为它能留下明确的支付记录,降低因现金交易可能出现的风险和不确定性

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