公司违规怎么投诉

公司违规行为的投诉方式如下：

公司内部渠道

向直属上级、人力资源部门或内部投诉部门反映问题。许多公司都设有专门的渠道来接收和处理员工的投诉和意见。

行业监管机构

根据公司的业务性质，向相关的行业监管机构进行投诉。例如，金融类公司可以向金融监管机构投诉，涉及消费者权益的公司可以向消费者保护机构投诉。

政府部门

如果公司的违规行为涉及违法或犯罪，可以向相关的政府部门进行投诉。例如，涉及税务违法的可以向税务局投诉，涉及劳动违法的可以向劳动部门投诉。

法律途径

可以直接向劳动行政部门举报，或者向公安机关、人民检察院或人民法院投诉或举报。法律依据包括《中华人民共和国劳动法》第52条和第53条。

消费者投诉

消费者可以通过拨打315电话、使用媒体曝光等方式进行投诉。此外，还可以通过12366APP申诉或向仲裁办求助。

专门平台

对于欠薪问题，可以使用全国根治欠薪线索反映平台进行投诉，该平台由中央直接对接地方劳动局，操作简单，回复及时。

建议

收集证据：在投诉前，应尽可能收集相关证据，包括时间、地点、涉及人员、具体行为等，以便于投诉时有更充分的准备。

选择合适的投诉渠道：根据违规行为的性质选择合适的投诉渠道，可以提高投诉的成功率和解决问题的效率。

保护个人安全：如果担心个人安全，可以选择匿名举报，但应确保信息的真实性和可靠性。

通过以上方式，可以有效地投诉公司的违规行为，维护自身和相关人员的合法权益。