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@太原人 春招正当时,用人单位不能有这些行为
眼下正值“金三银四”春招黄金期,人才市场迎来一波求职高峰,各用人单位也纷纷开启“揽才大战”。在这场人才与岗位双向奔赴的热潮中,省人社厅于4月11日特别提醒用人单位,招聘过程中有诸多事项需要注意,一些行为更是不能有。1 可以通过多种途径自主招聘用人单位依法享有自主用人的权利,同时也肩负着为劳动者提供平
2025-04-14 08:45:00 -
年终奖的这些规定,您都知道吗?
已经3月底了,去年的年终奖,打工人都拿到了吗?3月31日,通州法院通过一些涉及年终奖的案例,向辛苦的“打工人”说一声:“您的权益,法律来保护。”十三薪≠年终奖王某于2021年1月7日入职某工程公司,月工资7000元,2023年2月2日,王某离职。后王某向通州区劳动人事争议仲裁委员会(简称仲裁委)申请
2025-03-31 19:55:00 -
医院护士有多少天年假
护士的年假天数与其工作年限相关,具体规定如下:工作满一年后即可享受30天带薪年假(不含周末)。随着工作年限的增加,最多可享受每年60天的带薪休假(不含周末)。此外,护士每年至少享有12天的带薪假期,享受日本政府规定的所有假期。综合以上信息,护士的年假天数主要取决于其工作年限:累计工作已满1年不满10
2025-01-20 02:23:08 -
能多赔偿多少钱
能多赔偿多少钱取决于多个因素,包括保险类型、保险合同条款、事故责任比例以及适用的法律法规。以下是一些可能的情况:交强险赔偿死亡伤残赔偿:最高限额为18万元,包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。医疗费用赔偿:最高限额为1.8万元。财产损失赔偿:最高限额为2000元。商业三者险赔偿商业
2025-01-19 22:12:10 -
被公司辞职补贴多少
被公司辞职的补贴金额主要取决于多个因素,包括员工在公司的工龄、工资水平以及离职原因等。以下是一些关键点和具体标准:基本补偿标准员工每工作满一年,通常可以获得一个月工资的经济补偿金。不满一年但超过六个月的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资的经济补偿金。额外补偿情况如果员工因公司违反劳动合同法
2025-01-19 00:54:23