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医院护士有多少天年假
护士的年假天数与其工作年限相关,具体规定如下:工作满一年后即可享受30天带薪年假(不含周末)。随着工作年限的增加,最多可享受每年60天的带薪休假(不含周末)。此外,护士每年至少享有12天的带薪假期,享受日本政府规定的所有假期。综合以上信息,护士的年假天数主要取决于其工作年限:累计工作已满1年不满10
2025-01-20 02:23:08 -
能多赔偿多少钱
能多赔偿多少钱取决于多个因素,包括保险类型、保险合同条款、事故责任比例以及适用的法律法规。以下是一些可能的情况:交强险赔偿死亡伤残赔偿:最高限额为18万元,包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。医疗费用赔偿:最高限额为1.8万元。财产损失赔偿:最高限额为2000元。商业三者险赔偿商业
2025-01-19 22:12:10 -
被公司辞职补贴多少
被公司辞职的补贴金额主要取决于多个因素,包括员工在公司的工龄、工资水平以及离职原因等。以下是一些关键点和具体标准:基本补偿标准员工每工作满一年,通常可以获得一个月工资的经济补偿金。不满一年但超过六个月的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资的经济补偿金。额外补偿情况如果员工因公司违反劳动合同法
2025-01-19 00:54:23 -
离职多少天发工资
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,离职后工资的支付时间有以下规定:工资支付时间:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的
2025-01-18 15:57:18 -
去劳动局投诉要多少钱
去劳动局投诉是 不需要收费的。根据《劳动保障监察条例》第九条的规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉,而劳动局应当依法受理其投诉,并及时作出处理决定。此外,劳动争议案件在劳动仲裁阶段也是免费的,诉讼阶段的受理费仅为十元。因此,劳动者可以放心地向劳动局投诉,无需担
2025-01-18 15:08:48