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工资单保留多久

100次浏览     发布时间:2025-01-17 22:02:47    

关于工资单的保留期限,有以下规定:

《工资支付暂行规定》

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存 两年以上备查。

《工资支付暂行条例》

用人单位可委托银行代发工资,必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存 两年以上备查。

《会计档案管理办法》

会计凭证的保管期限一般分为10年和30年,工资表作为会计凭证的一种,其保存期限应至少为 24个月

《劳动法》

员工对于企业制订工资分配方案,享有知情权和监督权,企业不提供员工工资条是一种侵权行为。

综合以上规定,可以得出结论:工资单应至少保存 两年,以备将来可能的劳动报酬争议或审计需要。部分情况下,如会计档案管理办法,工资表的保存期限可能会延长至24个月或更长时间,但至少应满足两年的保存要求。

因此,建议用人单位至少保存工资单两年,并在保存期间内确保其完整性和可追溯性,以符合相关法规和标准。

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