目标责任书是一种文档，用于明确某一组织或部门在特定时期和岗位上应达到的业绩指标和目标。它通常由上级部门或企业法定代表人制定，并下达给下级单位或个人。目标责任书中规定的内容可能包括业务量、营业收入、营业利润、净利润、管理费用、资产优化、财务管理等财务指标，以及对应收账款和存货较多的公司，可能还会增加周
