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为多久
民事权利保护、刑事案件审理、强制戒毒期限、工伤认定时效以及性生活的持续时间，这些在不同情境下有不同的时间限制或标准。民事权利保护时效通常为三年，但存在特殊情况，如法律另有规定或最长诉讼时效为二十年。一审开庭时间普通程序：六个月审结，可延长六个月，需上级法院批准。简易程序：三个月内审结。延期审理时间一
2025-01-17 09:03:47 -
刑法多久后就不处罚
刑法中关于不再追究刑事责任的时效规定如下：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过 五年后不再追究刑事责任。法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过 十年后不再追究刑事责任。法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过 十五年后不再追究刑事责任。法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过 二十年后不再追究刑事责任。
2025-01-17 21:32:47 -
仲裁多久过期
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为 一年，自知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。超过时效，仲裁机构将不予受理。因此，劳动者在发现其权利被侵害后，应尽快咨询专业人士并准备相关材料，以确保在时效期内提交仲裁申请。
2025-01-17 13:22:17 -
受理超多久
关于案件受理的时效规定，具体如下：一般治安案件应当自违反治安管理行为发生之日起的六个月内向公安机关报案。报案时间超过六个月的，不予受理。刑事案件报案时间不得超过法定的追诉时效期限。法定追诉时效期限根据犯罪的法定最高刑而定，具体为：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年以上不满十年
2025-01-18 00:31:47 -
立案逃跑多久无罪
立案后逃跑并没有时效限制，追诉时效是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限，行为人具备的刑法意义上辨认和控制行为的能力。刑事犯罪逃跑也不加刑，对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照有关规定判处。因此， 立案后逃跑不会因超过追诉时效而免责。无
2025-01-17 14:16:17 -
申请仲裁离职需要多久
离职后申请劳动仲裁的时效期间为 一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。需要注意的是，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。但是，一旦劳动关系终止，
2025-01-18 04:19:17
