外企不调休的原因主要可以归纳为以下几点:遵守法律法规:外企通常来自发达国家,这些国家有着较为成熟的劳动法律体系和严格的监管机制。外企在中国市场运营时,会延续其在母国的管理模式和劳动标准,坚决执行双休以避免法律风险。企业文化和管理理念:外企的企业文化注重员工的工作生活平衡,认为员工在充分休息后能以更好