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辞职为什么没有经济补偿
辞职没有经济补偿的情形主要包括以下几种：劳动者主动提出解除劳动合同劳动者基于自己的意思，主动跟公司提出辞职，那么即会没有经济补偿金。劳动合同到期且劳动者不愿意续签如果合同到期后公司决定终止劳动合同，不再跟劳动者续订劳动合同，劳动者主动辞职，则没有经济补偿金。如果公司降低了原来的劳动合同约定待遇（如工
2025-01-08 13:23:47 -
爱好能赚钱还成新职业！17个新职业、42个新工种亮相
早上叫醒你的不是闹钟，可能是睡眠健康管理师；旅行拍照告别“剪刀手”，旅拍定制师帮你打造专属记忆……近日，人力资源社会保障部发布公示，拟新增跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、装修管家、咖啡加工工等17个新职业，拟增加的42个新工种包括黄金鉴定估价师、旅拍定制师、智慧仓运维员、睡眠健康管理师、服务
2025-05-22 09:47:00 -
多久不发工资仲裁
关于多久不发工资可以申请劳动仲裁的问题，有以下几点总结：劳动关系存续期间如果用人单位在劳动关系存续期间拖欠工资，劳动者可以随时申请劳动仲裁，不受一年仲裁时效期间的限制。劳动关系终止后若劳动关系终止，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。特殊情况如果因不可抗力或其他正当理由无法在规定时效期
2025-01-17 08:52:47 -
什么叫加班什么叫加点
加班和加点都是指 超过正常工作时间长度的工作时间。具体定义如下：加班加班是指在法定节假日和公休假日进行工作的时间。根据《劳动法》等相关法律规定，安排劳动者在休息日、节假日工作的，称为加班。加点加点是指在正常工作日延长工作的时间。加班加点必然占用职工的休息时间，且一般每日不得超过一小时，特殊情况下不超
2025-01-10 23:51:47 -
什么是计薪周期
计薪周期是指 工资的计发时段，具体指的是从上一次应该领到工资的时间开始，到这次应该发工资的时间为止的周期。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，计薪周期通常是以一个自然月为基准，但用人单位也可以根据具体情况选择一个非自然月作为计
2025-01-11 20:54:17 -
企业加班怎么算钱
企业加班费的计算方式如下：工作日加班加班工资不低于工资的150%。计算公式：平时加班工资 = 小时工资 × 加班小时数 × 150%。休息日加班加班工资不低于工资的200%。如果不能安排补休，则必须支付加班工资。计算公式：休息日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 200% × 加班天数。
2025-01-06 15:18:54 -
辞职多久可以转社保
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，一般情况下，劳动者在离职后15天内可以办理社保关系的转移手续。需要注意的是，如果离职当月公司已经办理了停保手续，那么劳动者在
2025-01-17 23:50:17 -
社保包含了哪些保险
社保通常包含以下几种保险：1. 养老保险：为劳动者在退休后提供按月领取养老金的保障。2. 医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，提供医疗服务或经济补偿。3. 失业保险：为失业人员提供物质帮助，保障其基本生活。4. 工伤保险：保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。5.
2025-01-13 09:29:47 -
什么什么补偿什么
“什么什么补偿什么”这个表述比较宽泛，可以针对不同的情境和法律法规来具体解释。以下是一些常见的补偿类型及其解释：经济补偿金补偿内容：经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资。如果工作时长在六个月以上但不满一年，则按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。这里的月
2025-01-10 04:08:29 -
向TA致敬！顺德1人荣膺“全国劳动模范”
4月28日上午，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京举行，2426人受到表彰，包括1670名全国劳动模范和756名全国先进工作者。这是我国第17次评选表彰全国劳动模范和先进工作者。除了传统的农、林、牧、渔业，制造业等行业劳动者，还有工艺美术师、羌绣技艺指导师等中华
2025-04-28 16:44:00
