招聘专员的主要工作内容包括：发布和管理招聘信息：通过各种渠道（如媒体、网络）发布招聘信息，并负责招聘广告的撰写、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。简历甄别和筛选：搜集和筛选简历，对候选人进行初步评估，确定面试名单，并通知应聘者前来面试。组织和执行招聘：安排面试时间和地点，协调面试官和候选
