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工资正常压多久
关于工资压多久的问题，根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这意味着，工资至少每月支付一次，用人单位不得无故拖欠工资。具体到不同地方，可能会有所差异。例如，有规定提到工资压不超过三十天是合法的，即用人单位应当在自然月结束的30天内结算工
2025-01-17 17:13:47 -
什么算工薪
工薪通常指的是 以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。这一定义涵盖了多种工资形式，包括但不限于：计时工资：根据员工的工作时间（如小时、天）来计算工资。计件工资：根据员工完成的工作量（如件数）来计算工资。奖金：基于员工的工作表现或公司的业绩而发放的额外报酬。津贴和补贴：为了补偿员工在特定条件下的工作，如高
2025-01-11 01:18:47
