国企的工资构成通常包括以下几个部分：基本工资：这是员工在岗位上工作的固定月工资，通常根据员工的职务、资历、学历和技能等因素确定。绩效工资：这部分工资与员工的工作表现和业绩挂钩，可能包括个人绩效和团队绩效等因素。津贴补贴：可能包括交通补贴、餐费补贴、技能工资、住房补贴、医疗补贴等，根据员工的实际情况和
