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下岗金怎么算
下岗金的计算方法主要依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》以及《劳动合同法》等相关法律法规。以下是具体的计算标准：工作年限与月工资经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月
2025-01-06 18:22:53 -
长期合同是指多久
长期合同并没有一个固定的时间定义，但通常是指 至少十年的合同期限。具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，如果劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，并且双方同意续延劳动合同，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。此外，对于从事特定工种如矿山井下或其他有害身体健康
2025-01-18 01:32:23 -
离职补贴有什么规定
离职补贴的规定主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关解释和规定，具体如下：经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
2025-01-11 21:54:49 -
劳动什么制度
劳动方面的制度包括 劳动合同制度、 劳动保护制度、 劳动就业制度、 基本劳动制度以及其他相关制度。劳动合同制度劳动合同制度是专门规范劳动合同的制度，要求劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动保护制度劳动保护制度旨在保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，制定
2025-01-10 04:16:46 -
工资里包含哪些项目
工资通常包括以下项目：计时工资：根据劳动者的工作时间按照约定的每小时工资标准所支付的工资。计件工资：根据劳动者完成的劳动量按照约定的每件工资标准所支付的工资。奖金：根据劳动者的表现或工作成果所支付的额外奖励。津贴和补贴：为了补偿劳动者在特定条件下的劳动消耗或生活费用，如高温津贴、夜班津贴等。加班加点
2025-01-13 10:26:47 -
年假最多可追诉多久
关于劳动者追索未休年休假工资的追诉时效问题，有以下几种观点：最多追诉3年根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。但这一规定并不适用于追索未休年休假工资的情况，因为年休假工资追索的时效可以长达3年。追诉时效的起算仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
2025-01-17 18:32:47 -
薪酬权是什么
薪酬权是指 劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务后，由用人单位根据按劳分配原则及劳动力价值支付的报酬。这是劳动者的一项基本权利，包括报酬的协商权、报酬的请求权和报酬的支配权。报酬的协商权：指劳动者与用人单位依据通过协商确定劳动报酬的形式和水平的权利。其核心是依法确定劳动者自己劳动的价格，双方确定劳动
2025-01-11 11:21:47 -
去劳动局投诉要多少钱
去劳动局投诉是 不需要收费的。根据《劳动保障监察条例》第九条的规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉，而劳动局应当依法受理其投诉，并及时作出处理决定。此外，劳动争议案件在劳动仲裁阶段也是免费的，诉讼阶段的受理费仅为十元。因此，劳动者可以放心地向劳动局投诉，无需担
2025-01-18 15:08:48 -
哪些可以双重赔偿
在特定情况下，劳动者可以获得双重赔偿，即工伤保险赔偿和民事侵权赔偿。具体来说，以下是可以获得双重赔偿的项目：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金：这些是劳动者因工伤而获得的工伤保险赔偿。交通事故工伤死亡：如果劳动者在上下班途中因非主要责任的交通事故导致工伤，可以同时获得工伤保
2025-01-12 21:51:16 -
为什么发工资没到账
工资发放后未到账可能有多种原因，以下是一些常见的原因及建议：银行代发延迟正常情况下，银行代发工资会有一定的处理时间，通常是隔天到账。如遇节假日或银行系统维护，可能会导致工资发放延迟。建议耐心等待，并密切关注银行账户动态。银行操作错误公司在将财务数据报送银行后，若银行的计算机操作出现错误，可能会导致工
2025-01-08 13:59:46
